Агентство нянь
Англоязычный персонал в Москве
Domestic Services in Moscow
Baby Sitters
(Няни)
House Sitter
(Помощники)
Housekeepers
(Домработницы)
Gardeners
(Садовники)
Сooks, chefs
(Семейные повара)
Сhauffeur
( Водители )

Domestic Services in Moscow (Домашний персонал в Москве)

Domestic Services in MoscowАгентство "Столица", работающее в сфере подбора домашнего персонала, - предлагает Вам высококвалифицированный англоязычный домашний персонал (как носителей языка, так и граждан России со знанием английского языка). К Вашим услугам опытные няни, домработницы, персональные водители, личные повара, садовники и другой домашний персонал. В группе компаний жесткая система отбора высококвалифицированных кандидатов, основанная на индивидуальных потребностей клиентов.

Agency "Metropolis" provide a wide range of domestic services in Moscow, including baby nurses, babysitters and full and part time housekeepers, chefs, chauffeurs, companions... We take our responsibilities very seriously, ensuring a strict selection process, high calibre candidates, and specific recognition of individual client needs.


Няни

Где лучше искать?

Если вам не очень повезло, и ваши знакомые не передали вам няню, которая проработала у них несколько лет без нареканий, то лучше, конечно, обратиться в агентство по подбору персонала. Почему? Все просто – таким образом вы снимете с себя некоторую часть забот, обязательных при выборе няни. В частности, агентство (если это действительно хорошее агентство) проверит – где и насколько качественно до этого работала няня, а также ее медицинские справки и не было ли у этого человека каких-либо проблем с законом. Согласитесь, достаточно сложно проверить всю эту информацию самостоятельно, если вы рассматриваете сразу несколько кандидатур.

Кроме прочего, обращение в кадровое агентство дает возможность грамотно составить и заключить с няней трудовое соглашение. А это уже гарантия того, что если вдруг будут возникать какие-то вопросы по поводу исполнения няней своих обязанностей, их будет решать гораздо проще, чем если вы договорились просто на словах. Трудовой договор – это еще и гарантия того, что няня уже не сможет просто не прийти однажды на работу, ничем это не аргументировав. Впрочем, ряд плюсов существует и для самих наемных работников: во-первых, это наработка стажа и пенсии, а также гарант от произвола хозяев, некоторые из которых могут требовать от нее слишком многого.

Как выбирать?

Безусловно, самым важным моментом при выборе няни является ее контакт с малышом. Именно поэтому часто рекомендуется, рассматривая кандидатов на роль няни, принимать их дома. Во-первых, ребенок и няня смогут познакомиться и понять – нравятся ли они друг другу; во-вторых, няня сразу будет знать – где и в каких условиях ей придется работать; в-третьих, вы сможете проследить сразу же за бытовыми привычками будущего работника, например, моет ли она руки после посещения туалета, умеет ли достойно вести себя за столом. Помните, что от этого человека ребенок будет многому учиться. Так что манеры и грамотность речи няни настолько же важны, как и ее умение менять подгузники и варить кашу.

Конечно, вы можете ознакомиться с рекомендательными письмами няни, но помните, что эти так называемые документы достаточно легко подделать – рекомендацию может написать и подруга. И как сказала руководитель кадрового агентства «Аистенок» Галина Калегина, лучше «помощники» при выборе няни – это интуиция мамочки и две недели испытательного срока.

Что должна делать няня?

В непосредственные обязанности няни входит, конечно, уход за ребенком. Но надо помнить, что это понятие включает в себя не только присмотр за тем, чтобы ребенок не упал, и прогулки. Няня должна кормить ребенка и мыть за ним посуду; следить за одеждой ребенка, и при необходимости стирать или штопать ее; также в обязанности обычной няни входит уборка детской комнаты, в том числе и влажная.

Список обязанностей няни можно сокращать либо увеличивать. Многие мамочки договариваются с нянями об уборке всей квартире, или о готовке обеда на всю семью. Для того чтобы не путаться в том, что должен делать наемный работник, все обязанности няни прописываются в трудовом соглашении.

Безусловно, няня должна заниматься воспитанием и развитием малыша. Однако, если вашему ребенку уже больше 4 лет, и ему нужен более серьезный подход к обучению, стоит подумать о найме не няни, а гувернантки. Ее услуги стоят дороже, чем услуги няни. Если при почасовой оплате няне вы будете платить примерно от 40-45 рублей в час, то гувернантке уже – примерно от 60-70 рублей в час. Однако в обязанности гувернантки уже входят более плотные занятия, направленные на развитие ребенка и подготовку его к обучению в школе.

Для детей старше 10 лет стоит нанимать уже репетитора. Этот человек будет заниматься непосредственно обучением ребенка. Естественно, что уход за ребенком в бытовом плане в его обязанности уже не войдет.

Отнеситесь к выбору няни со всей серьезностью. И остановившись на какой-то кандидатуре, постарайтесь если не полюбить ее, то, по крайней мере, хорошо к ней относиться. Помните, что плохое настроение няни обязательно отразится на вашем ребенке. Постарайтесь доверять няне. И как может быть иначе? Ведь вы оставляете в руках этого человека самое ценное, что у вас есть – вашего ребенка.


Baby Sitters

babysitters Care for one or more than one babies, in the temporary absence of guardians or parents by a person, is known as Baby Sitter. Baby sitters love babies and understand them very much. If somebody is doing a job of baby sitter, he/she should follow the various points for safety measures of babies. Baby sitter knows the following things before appointment: Baby’s like and dislikes about food, favorite toys of babies, where is first aid kit stored, at the home. safety rules about babies, what is favorite way to baby sleep, where the baby’s clothes stored, in case of blackout, where are the flashlight and candles stored.

The baby sitter may not familiar with unexpected or unusual habits of baby. Babysitters come form various backgrounds. They can be male or females and can range from sixth-graders to grandparents.

Selection of the right baby sitters:

Parents may feel secure when they have knowledge that their babies are in right hands of baby sitter. Firstly, take interview before appoint the new baby sitter. After this, prepare a list which includes right information about sitters. At last, tell to baby sitter about all family polices.

Interview of baby sitter:

An interview of baby sitter should take by the parents, before placing a baby to stranger. It is right time for parents to ask questions about baby sitter. Does she to be comfortable around children and like children? Does he or she have views on discipline that are reasonably close to yours?

The interview is the right time to discuss about salary or timing for care of baby and settle the matter of transportation.

Advance preparation:

Parents must prepare a list which includes the following things:

  • Name, permanent address and contact number for baby sitter. In an emergency, it can be used by baby sitters.
  • The contact numbers of your family health care providers, the fire department and the police department.
  • Name and phone numbers of your relatives and friends where you can be gone.
  • The name and contact number of a close friend or relative, as a back-up for baby sitters.

Parents must be planned to stay on the home for at least 15 to 20 minutes after arrived the baby sitter. Family policies, rules and situation are different in each family. What are the rules about answering the door?, Is it ok to use the phone?, Does the baby has homework?

 


All staff:
babysitters
helpers
babysitters
nurses
cleaners
housekeepers
cooks & chefs
caterers
companions
shoppers
chauffeurs
drivers
butlers